然而,在一些情况下,不签三方协议可能会对落户产生影响。学校一般会根据三方协议来确定档案的派遣去向,若未签,档案可能会被派回原籍,从而影响户口迁移手续的办理。部分企业还会将三方协议作为正式录用的重要依据之一,不签可能导致无法入职该企业,进而影响落户计划。
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灵活就业社保不能用来积分、落户。
其他城市也有类似规定,一般来说,正常学制内延毕,毕业时间仍在政策规定的应届生范围内,且未落实工作单位的毕业生,可按应届生身份对待。但超出正常学制延毕,毕业时间跨年度的学生,通常不再被认定为应届生。不过,具体还需参照当地的落户政策和相关规定。
应届生落户,在校期间不用交社保。